13 Sep 2022 / Publications
Évaluation finale et réponse managériale du programme Cuba 2017-2021
Le programme de Travail Décent était une initiative conjointe de FOS, IFSI/IVSI et Solsoc dans le cadre stratégique commun pour le Travail Décent. Il a été mis en œuvre entre 2017 et 2021 et visait à améliorer la vie des personnes en apportant des changements selon trois axes thématiques : les droits du travail, l’accès […]
Le programme de Travail Décent était une initiative conjointe de FOS, IFSI/IVSI et Solsoc dans le cadre stratégique commun pour le Travail Décent. Il a été mis en œuvre entre 2017 et 2021 et visait à améliorer la vie des personnes en apportant des changements selon trois axes thématiques : les droits du travail, l’accès et la fourniture de services de santé, et les initiatives d’ économie sociale et solidaire, en renforçant les capacités organisationnelles et institutionnelles des partenaires nationaux. À Cuba, le programme est mis en œuvre par FOS et IFSI/ISVI dans deux domaines : les droits du travail et la santé.
L’évaluation porte sur la mesure dans laquelle le programme a contribué à la réalisation des objectifs spécifiques formulés pour chaque pays, en accordant une attention particulière aux critères du CAD de l’OCDE en matière d’efficacité, d’efficience, de durabilité, de pertinence et d’impact, ainsi qu’à l’impact de la crise de Covid-19. L’évaluation fournit également des recommandations et des leçons apprises pour guider la mise en œuvre du nouveau programme DGD 2022-2026.
L’évaluation finale externe du programme a eu lieu entre décembre 2021 et juin 2022.
