Het ISVI ijvert ervoor migratie a priori als mogelijk en positief te zien, in plaats van onmogelijk en negatief zoals dat de laatste 30 jaar zo vaak het geval is. Rechtvaardige migratie betekent een alternatief voor het huidige restrictieve en repressieve migratiebeleid, en zou moeten stoelen op drie pijlers.
Artikel lezen
“Niet iedereen wint bij de mondialisering”, “de risico’s van sociale en fiscale dumping zijn reëel”, “er zijn meer regels nodig inzake governance.” De Europese Commissie kon het niet langer ontkennen en erkende dit eindelijk in de discussienota ‘Het in goede banen leiden van de mondialisering’.
Artikel lezen
In Rwanda heeft een partnerschap tussen IFSI, het ABVV als partner en CESTRAR (Centrale des syndicats des travailleurs du Rwanda) ten doel de veiligheid en de gezondheid van de werknemers in de theeplantages en de bouw te verbeteren.
Artikel lezen
Sinds 2009 heeft ISVI, en het ABVV als partner, een project lopen ter ondersteuning van het Palestijnse vakverbond PGFTU, waarbij het de bedoeling is werknemers hun rechten te leren kennen.
Artikel lezen
Afschuwelijke arbeidsomstandigheden en schendingen van werknemersrechten in de kledingindustrie.
Artikel lezen
Verantwoord geproduceerde chocolade : Belgische en Afrikaanse vakbonden slaan de handen in elkaar
ISVI en HORVAL-ABVV steunen twee vakbonden (in Ivoorkust en in Burkina Faso) in hun pogingen tot preventie van kinderarbeid op de cacaoplantages.
